مدير تطوير الأعمال ومدير صالة العرض منظم وموثوق به ومحترف ذو قدرة قوية على إدارة الأولويات المتعددة بكفاءة مع الحفاظ على موقف إيجابي. أتطلع إلى تحمل مسؤوليات إضافية لدعم أهداف الفريق وضمان نتائج ناجحة.
Overview
18
18
years of professional experience
Work History
مدير تطوير الأعمال
الأولى للديكور
الرياض
01.2025 - Current
تحديد فرص الأعمال الجديدة وتطوير الشراكات الإستراتيجية لتوسيع الحضور في السوق.
تحليل اتجاهات السوق والمنافسين لتحسين استراتيجيات المبيعات وزيادة ربح.
إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين والمهندسين المعماريين ومصممي الديكور الداخلي لتعزيز المبيعات.
التنسيق مع الموردين والعلامات التجارية العالمية لورق الحائط مثل Arte و Omexco و Missoni لتعزيز عروض المنتجات.
تنفيذ التحليلات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بالمبيعات وتحسين الأداء.
قيادة الحملات التسويقية واستراتيجيات ترويجية لتعزيز مشاركة العملاء.
مشرف التحصيل
بنك المشرق
القاهرة
01.2020 - 06.2021
الإشراف على فريق من المحصلين وقيادته لضمان تحصيل الحسابات المستحقة بدقة وفي الوقت المحدد.
حدد أهداف التحصيل للفريق، وراقب الأداء، وقم بتحليل نتائج التحصيل لتنفيذ استراتيجيات التحسين.
تطوير وصيانة سياسات وإجراءات التحصيل، وضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح ذات الصلة.
إعداد وتحليل وتقديم التقارير عن أنشطة التحصيل وأداء الفريق إلى الإدارة.
تدريب وتدريب ودعم أعضاء الفريق لتعزيز الإنتاجية والاحترافية.
تحسين عملية التحصيل وحل مشكلات الحساب.
مسؤول أول معلومات مخاطر الائتمان
التجاري وفا بنك
القاهرة
03.2018 - 01.2020
التحقق من صحة تقارير القائمة السلبية للتأكد من دقة التقارير المقدمة للعملاء المتعثرين وفقًا حالة تعثرهم الأخيرة.
التحقق من صحة تاريخ تقديم تقرير مخاطر الائتمان الشهري الذي نرفعه إلى البنك المركزي المصري مع جميع حدود التسهيلات والأرصدة للعملاء.
التحقق من صحة دفعة التسويات لأغراض إعداد التقارير الخاصة بـ CBE.
قم بمراجعة تقارير I Score قضايا التسوية بعد الشطب للتأكد من تحديثها بشكل صحيح على مكتب الائتمان.
محلل الاحتيال في بطاقات الخصم/الائتمان
التجاري وفا بنك
القاهرة
06.2016 - 03.2018
أجرى تحقيقات شاملة للمعاملات المشبوهة، مما أدى إلى تقليل الخسائر المالية للشركة.
ساعد في تحسين الضوابط الداخلية والسياسات من خلال توفير الخبراء توصيات مبنية على دراسات واسعة النطاق.
تم تبسيط عملية تحليل بيانات المعاملات، مما أدى إلى زيادة الكفاءة داخل قسم.
تطوير علاقات قوية مع وكالات إنفاذ القانون لتحسين التعاون في مكافحة الاحتيال ببطاقات الائتمان.
موظف تحصيل الوكالة
باركليز
القاهرة
06.2013 - 05.2015
تم تخفيض مستحقات القبض غير المسددة من خلال مراقبة الحسابات القديمة بشكل استباقي وإعطاء الأولوية لجهود التحصيل وفقًا لذلك.
استخدم مهارات التواصل القوية للتعامل مع المحادثات الصعبة مع العملاء، الحفاظ على الاحترافية والتعاطف.
توثيق جميع التحصيلات اليومية وأنشطة الحسابات المتأخرة عن طريق تحميل المعلومات إلى قاعدة بيانات الشركة.
تم التفاوض على ترتيبات الدفع مع العملاء، مما أدى إلى زيادة الإيرادات للشركة.
مندوب مبيعات أول
ايكيا
القاهرة الجديدة
11.2010 - 06.2013
تم تحديد احتياجات العملاء عن طريق السؤال أسئلة مناسبة ومفتوحة.
زيادة معدلات رضا العملاء من خلال حل التحديات بنجاح.
تجاوز أهداف المبيعات باستمرار من خلال تنفيذ استراتيجيات وتقنيات المبيعات الفعالة.
مدير الفرع
دوكلاند
القاهرة
05.2008 - 10.2008
تحسين معدلات رضا العملاء من خلال تحسين جودة الخدمة وحل مشكلات العملاء على الفور.
مراقبة أداء الفرع بشكل مستمر مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة لضمان تحقيق الأهداف أو تجاوزها.
تنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الفرع وتجاوزها التوقعات باستمرار.
مساعد مبيعات
دوكلاند
الإسكندرية
10.2008 - 05.2008
بناء علاقات مع العملاء لتشجيع تكرار الأعمال.
حل تحديات العملاء من خلال تقديم المنتجات والخدمات ذات الصلة.
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية بشكل مستمر من خلال تنفيذ استراتيجيات المبيعات الفعالة والحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة بالمنتج.